尊敬的各位领导、各位校长：

大家好！

五月的铁路中专新校区，花红树绿，生机盎然。在这美丽的初夏季节，砀山县教育局组织新《职教法》宣讲暨职业教育招生工作会议，会议地点安排在我校，这充分说明教育局领导对砀山铁路中专的信任和厚爱，在此，我谨代表我们的老总胡居务先生、铁路学校总校校长阚敏同志及砀山铁路中专全体师生对各位领导、各位校长的莅临表示热烈的欢迎！下面，我就我们砀山铁路中专的办学情况给在座领导汇报如下：

一、学校基本情况

砀山县铁路中等专业学校是砀山铁路中学为积极探索“普职融通”的办学新路径而举办的中等职业学校。学校于2016年6月经宿州市教体局批准创办（批准文号为 教体审批【2016】02），2018年3月，经主管部门同意学校由原“砀山县铁路职业高级中学”更名为“砀山县铁路中等专业学校”。学校举办初期在南校区只有6个班，300余名学生，现50个教学班，在校生2860名。

2018学校与宿州博睿教育集团依法合作办学，由宿州博睿教育集团出资4.5亿元，于2019年3月全力启动砀山铁路中专新校区建设。新校区占地230亩，一、二期工程已于2021年9月竣工并投入使用，三期工程（一栋实训楼和运动场看台）正在建设推进之中。学校新校区位于砀城镇振兴西路延长段北侧，与南校区（占地约80亩）隔路相望。新校区共建有4栋教学楼，2栋实训楼（综合实训楼已投入使用，还有一栋三层5000平方米的实训大楼设计已完毕，现正准备施工，新校区门前的振兴西路延长段一旦竣工，我们就启动建设）、另有配套生活用房：6栋公寓楼、1栋教职工公寓楼、餐厅、食堂、报告厅、标准运动场等设施，建筑面积共12万平方米。砀山县铁路中等专业学校现设置13个专业。根据实训需要，各专业实训设施设备已充实完善，学校仪器设备值约866.8万元，图书册数生均30.6册。能够满足教育教学和校内实训的基本需求。

面对国家对民办义务教育招生政策的调整，我们铁路学校应时而变，顺势而为，积极主动调整办学定位，重新整合学校资源，把职业教育作为学校发展重点，主动扩大招生规模。特别砀山县铁路中等专业学校新校区的投入使用，为学校适应新时代职业教育发展奠定了坚实的物质基础。

二、加强党建引领

学校在砀山县教育工委的直接领导下，成立由校长兼任书记的党支部，学校党支部能根据学校办学章程，积极参与学校决策机构工作，能根据上级党委要求，推进“双向进入，交叉任职”，学校支部书记进入董事会，学校支委会成员均担任学校中层以上行政管理职务。党支部领导下的学校群团组织健全，各种活动按计划如期开展，学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，能把立德树人作为育人工作的根本任务，在教育教学过程中，注重学生德智体美劳全面发展。党支部确保把方向、管大局、做决策、带队伍的核心作用。

三、强化师资队伍建设

学校教师队伍结构合理。我校现有教职工158人，其中专任教师146人，师生比为1：19.6。专业课及实习指导教师97人，所有授课教师均为本科及以上学历。

学校重视教师队伍建设。高度重视教师专业素养提升，经常开展教研、听评课、讲座、赛课、技能展示等活动，学校还先后组织30多名教师到外地名校学习交流；有30人参加国家、省级培训，有130人次参加国家网上远程培训。学校均按照《教师法》、《劳动法》，与所有教师依法签订劳动合同，保障教职工工资、福利待遇。

四、合理设置专业并推进合作办学

根据当前经济发展需求和学生升学发展需要，我校共设置13个专业。原已经开设8个专业：1、服装制作与生产管理2、计算机应用3、计算机网络技术4、会计事务5、电子商务6、作物生产技术7、旅游服务与管理8、汽车运用与维修。

2022年3月，经过省市专业考核，同意我校增设畜禽生产技术、物联网技术应用、机电技术应用、电子技术应用、生物化工技术应用五个专业。

学校全面贯彻落实十九大提出的“完善职业教育和培训体系，深入产教融合，校企合作”部署要求，高度重视实践教学，不断强化技能培养。本着“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，学校与安徽省鲁冰花服饰有限公司、欧普照明苏州制造基地等省内外多家企业建立合作关系，开展基地共建活动，确保了学生实训环节落实到位。

为实现中高职纵向贯通，我校与宿州职业技术学院、安徽省矿业职业学院达成3+2联合培养协议，在作物生产技术、旅游、电子商务、汽车运用与维修、计算机技术应用等7个专业，开通中高职5年培养直通车，为部分学子解决了高职升学的后顾之忧。

五、抓实教育教学管理

要做好管理工作，首先要有理念和思想的引领。铁路中专独立校区管理以来，结合我校的办学历程，校区领导经过认真总结梳理，明确了以下教育教学管理的思想理念：

首先明确办学指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和《职业教育法》，以立德树人为根本任务，培养一支师德高尚，学养深厚，技能扎实，爱生敬业，勇于担当的教师队伍。坚持“品德为先，习惯为上，文化为基，技能为专”的育人理念，培养积极向上，自信乐观，身心两健，德技并修的铁专学子。最终把学校办成安徽省质量一流的中职学校。我校确立的管理理念：以人为本，严管严教，尊重规律，育训结合，关注细节，落实为要。我们确立的校训为：德行天下，强技报国。我们的校风追求是：铁一般的信念，铁一般的意志，铁一般的纪律，铁一般的担当。我们的教风追求是：尚善  启智 强技 创新。我们学风追求是：崇德  专注  敏行  求精。我们的办学宗旨是：学生热爱  家长满意  社会认可。我校教师教育教学必须坚守的四大核心理念是：没有爱就没有教育，教育就是服务，没有执行力就没有真落实，没有精细化就没有精品质。

在以上思想理念的指引下，学校扎实开展教育教学工作。在教学方面，学校按照课标要求开足、开齐、开好文化基础课，针对中专学生文化课基础非常薄弱的现状，学校组织一线有经验的初中和中专老师联合编订了初中、中职衔接教材，在语文、数学、英语三门文化课上下大力气补齐学生知识短板。针对职教高考，开展对口升学学生的培优工程，夯实学生的文化课功底。专业课和实训课突出实践性教学，增强学生的实际动手能力和专业技术技能，坚持理论教学和实践教学相统一，促进学生文化课和专业课、实践操作技能的共同提升。

立德树人是教育的根本任务，学校自创办以来，坚持创新德育工作，把德育作为教育管理的着力点，力争形成鲜明的育人特色。学校制定了《砀山县铁路中等专业学校德育系列活动方案》，积极探索德育和思想政治课相结合新路径，把德育工作与校园文化建设相融合，利用重大传统节日，挖掘传统文化内涵，凸显出强大的育人功能。学校调动各类积极因素，深入挖潜师生潜能，开设了合唱团、文学社、篮球社、舞蹈社等十余类社团，充分激发学生的兴趣特长。学生通过学习践行社会主义核心价值观、《中职学生公约》、《弟子规》、《朱子家训》、《德育八个好习惯》等优秀传统文化和规范，培养尊老爱幼、团结互助、遵纪守法的健康情操。学校开展企业实习体验、社区志愿服务等活动，引导学生树立“劳动光荣，创造伟大”、“品德改变命运，技能成就人生”的观念，培养学生崇尚劳动、尊重技艺、敬业守信、创新务实的职业精神。

经过近几年的努力，我校德育教育初见成效，学校德育管理被评为省级优秀德育管理案例。

六、办学成绩初步彰显

学校起步较晚，仅有三届毕业生，但也取得了可喜的成绩：学校师生多人次在国家、省、市级技能大赛等活动中获奖。2018年，我校教师贾金鑫获全国职业教师“创新杯”说课大赛二等奖，2019年，省“三优”评选中，韩锦老师获二等奖；我校会计事务专业组教师赵月等教师获安徽省教师教学能力大赛团体三等奖。2019、2020、2021三届毕业生共有40多名同学考入本科院校，其余学生全部升入高职院校或对口就业。砀山铁路中专党支部，2021年度被评为砀山县“双比双争”先进党支部。

各位领导、各位校长，砀山铁路中专在中职办学道路上虽然做了一些工作，但因为办学时间短暂，办学经验欠缺，在办学过程中还有很多不足之处。我们的工作对照新时期国家对职业教育的要求、领导对我校的期望还差之较远。但我们相信，砀山铁路中专在县委县政府和市县教育局的正确领导、指导下，在各兄弟学校的大力支持下，铁专人一定会更加坚地定贯彻党和国家的职教政策，紧跟时代步伐，办让学生就业有能力、升学有优势、发展有通道的真职教，让走进铁路中专的每一名学子有学头、有盼头、有奔头。砀山铁路中专这艘职业教育的航船，一定会乘着新《职教法》的东风，行稳致远，再创佳绩，为我县的职业教育发展做出新的贡献。

谢谢大家！